INTERNAL TRAINER REWARD SYSTM
Tujuan Pembuatan ITRS
- Mendeskripsikan definisi dan tujuan
- Menstandarisasi sistem pemberian point bagi Internal Trainer
- Memberikan gambaran simulasi perhitungan Point
Definisi ITRS
Sebuah sistem terstandarisasi untuk memberikan penghargaan kepada internal trainers yang berkontribusi dalam kegiatan perancangan dan pengembangan standar silabus dan materi pelatihan, atau berkontribusi memberikan pelatihan di PT Mulia Industrindo.
Mengapa Perlu Dilakukan
1.Mendukung implementasi Knowledge Management di perusahaan
2.Membangun budaya belajar – mengajar dan berbagi ilmu di perusahaan
3.Menghargai karyawan yang sepenuh hati berkontribusi mengembangkan SDM di perusahaan melalui kegiatan pelatihan dan fasilitasi.